Trin for trin mod en bæredygtig fremtid
Vores vision er, at vores virksomhed skal være helt klimaneutral, og at vi skal inspirere til og give muligheder for at flere kan leve mere bæredygtigt gennem dyrkning af deres jord. Veronica Gårdestig, CEO
Mål – nul CO₂ i år 2035
Vores mål er at være helt klimaneutrale i 2035 ved at reducere vores udledninger og kompensere for de udledninger, vi har, gennem CO₂-absorberende tiltag. Hvert år overvåger, nedskriver og følger vi op på vores samlede klimaaftryk ved direkte og indirekte CO₂-udledninger i forhold til vores omsætning. Det gør, at vi kan se, at vi bevæger os mod vores mål skridt for skridt og at vi gør den rigtige indsats.
Hvordan?
Ingen kan gøre alt – men alle kan gøre noget. Vi har identificeret de områder, hvor vi ser den største mulighed for at reducere belastningen af miljøet mest. Ved at arbejde med de rigtige ting kan vi gøre en forskel, hvor der er mest brug for det.
- Transport
- Produkter og emballage
- Affald
- Energiforbrug
Miljø
Transport
Når varer transporteres til og fra os, har vi mulighed for at have en positiv indflydelse ved at træffe bevidste valg i forhold til transporten. De seneste år har vi arbejdet på at vores egne køretøjer alle er elektriske. Til vores interne transporter bruger vi en eldreven lastbil, og siden 2024 bruger alle vores sælgere elbiler i deres arbejde. 100 % af vores arbejdskøretøjer, som gaffeltrucks og læssemaskiner, er eldrevne.
For hver ordre, der sendes ud til dig som kunde, har vi mulighed for at reducere de udledninger, vores transport forårsager, ved at tilbyde forskellige transportmulighedsvalg ved kassen. Vi tilbyder i øjeblikket en række Svanemærkede transportmuligheder, men arbejder på at kunne tilbyde endnu flere alternativer til dig, der ønsker at træffe et bevidst valg. Vi minimerer også hver forsendelse ved at pakke med så lidt luft som muligt i vores emballage.
Produkter og emballage
Størstedelen af vores sortiment er frø, og vi stræber efter en så bæredygtig produktion som muligt. Derfor stiller vi også krav om bæredygtighed til vores leverandører, både hvad angår miljø og arbejdsforhold. Vi pakker også vores frø i genanvendelige papiremballager lavet af miljøcertificeret papir. For tilbehør bestræber vi os på at minimere emballage og vælge energieffektive og genanvendelige produkter og materialer i så stor udstrækning som muligt.
Vi oplever også, at vi kan reducere unødvendigt forbrug ved at tilbyde produkter af høj kvalitet – hvilket muliggør en længere levetid. Hvis en produkt skulle gå i stykker, undersøger vi altid muligheden for at reparere det, før vi sender et nyt.
Affald
Hovedparten af vores affald består af pap og plastik fra produktion og varehåndtering. Vi har i dag gode rutiner for sortering og genanvendelse, men vi vurderer løbende mulighederne for at reducere affaldsmængden og følge op på gode affaldsrutiner. Lige nu har vi et projekt, hvor vi tilbyder bedre sorteringsmuligheder i flere afdelinger for at forbedre hele personalets daglige sortering.
Energiforbrug
Vores produktions- og kontorlokaler opvarmes med geotermisk energi, og vi køber kun elektricitet fra vedvarende energikilder som vind, vand og sol. Ved løbende at måle og overvåge vores energiforbrug sikrer vi, at vi gradvist bliver bedre og forbruger mindre energi i vores daglige drift.
Social bæredygtighed
Samfunds- og fællesskabsinitiativer
Vi vil gerne bidrage ved at give en del af vores overskud til andre, som vi mener gør godt for vores samfund. Når vi vælger, hvilke aktiviteter og organisationer vi støtter, har vi valgt følgende fokusområder:
- Lokal tilknytning. Vi ønsker at bidrage til en positiv udvikling i vores nærområde. Vi værner om udviklingen af vores landdistrikter og er aktive i flere lokale initiativer for et bedre samfund, i de områder, hvor vi er til stede og arbejder fra.
- Børns sundhed og trivsel. Vi samarbejder med lokale skoler og børnehaver, støtter ungdomsaktiviteter og sportsforeninger, og giver også større bidrag til eksempelvis Børnecancerfonden. Dette gælder også udenfor Sverige i de lande, hvor vi er aktive.
- Miljø- og bæredygtighedsinitiativer. Vi støtter lokale miljø- og bæredygtighedsprojekter i samarbejde med Katrineholm kommune og det lokale erhvervsliv.
- Projekter, uddannelser og foreninger, der er relateret til den grønne sektor og hjælper med at sprede glæden ved at dyrke jorden til mange.
Et godt arbejdsmiljø for alle
Vi og de partnere, vi samarbejder med, skal respektere internationale menneskerettigheder og opretholde gode arbejdsforhold for deres ansatte. Der udføres løbende systematisk arbejdsmiljøarbejde for at identificere sundheds- og sikkerhedsrisici. Vi følger regelmæssigt op på personalets trivsel gennem anonyme medarbejderundersøgelser med forskellige fokusområder, for at kunne identificere muligheder for forbedringer og sikre et godt arbejdsmiljø for alle, der arbejder hos Impecta Fröhandel.
Vi er stolte af den mangfoldighed, der kendetegner vores virksomhed. Vores lave personaleomsætning skaber et varmt fællesskab i organisationen. At mange får deres første job hos os og derefter vælger at blive hos os år efter år, siger meget om vores fine Impecta-familie.
"Vi er stolte af, at vi i dag har en gennemsnitlig bedømmelse på 4,5 ud af 5, når man vurderer os som arbejdsgiver."
Erika Strömberg, HR
Virksomhedsledelse
Vi er velbevandrede i de love og regler, der styrer vores drift, og vi kontrolleres regelmæssigt af den svenske landbrugsstyrelse Jordbrugsverket for sporbarhed samt vores frøs renhed og spiringskraft. Vores registreringsnummer hos Jordbrugsverket er SE-D1160. Vores økologisk certificerede produktion kontrolleres desuden årligt af HS Certifiering.
Vi er velbevandrede i de love og regler, der styrer vores drift, og vi kontrolleres regelmæssigt af den svenske landbrugsstyrelse Jordbrugsverket for sporbarhed samt vores frøs renhed og spiringskraft. Vores registreringsnummer hos Jordbrugsverket er SE-D1160. Vores økologisk certificerede produktion kontrolleres desuden årligt af HS Certifiering.
Kommunikation og implementering
Vi bruger en række værktøjer til kommunikation og implementering:
- Personalehåndbogen. En komplet samling af vores politikker og retningslinjer for alle medarbejdere.
- Systematisk arbejdsmiljøarbejde. Vi følger op og træffer foranstaltninger ved behov, når det er nødvendigt for at sikre et godt arbejdsmiljø.
- Brand-manual. Kommunikerer vores værdier til personale, kunder og andre interessenter.
Vores bæredygtighedspolitik revideres årligt, og vi arbejder løbende på at indarbejde bæredygtighed som en del af dagsordenen i alle afdelinger i den daglige drift. For os er bæredygtighed ikke et sideprojekt, men noget der altid er en integreret del af vores daglige arbejde.
